2023聯合利華校園大使全記錄 - 一起來看大使如何實踐自我
還記得剛加入聯合利華校園大使計劃時，HR曾詢問我們對於任期的期許，不少大使都表示：希望發揮自己的創造力，看見自身的影響力。如今在任期的尾聲，回首這一路的成果，不禁覺得滿心欣喜🤭
🚢 揚帆起航，冒險正式展開
當船隻駛離港口，迎向遼闊的海洋，大使的旅程正式展開。來自南北不同學校系所的我們，「熟悉彼此」在航行之中是首要的任務。磨合的過程中，我們逐漸發現彼此各有所長，這也讓大使們在協作中相互補足，成為彼此心中最可靠的領航員。
初試身手 — 聯合利華品牌行銷工作坊 UniCareer
任期初期則迎來第一波大浪，聯合利華職涯工作坊。這是過往聯合利華沒有嘗試過的活動，因此等於是從零開始。由衷感謝HR充分授權且信任我們，給予大使機會去發想、提案、執行到落實，完整一條龍的歷練。在訂定企劃方向時，從釐清活動目的到研究目標受眾，從定調主題到進行細節，當然也少不了廣編宣傳，都是由大使逐步去完成！
經過四個月密集籌備，該活動非常成功，獲得近百人報名，好評不斷。當下真的為自己感到驕傲，我可以非常自信的和朋友說，「這個聯合利華活動是我主辦的！」
✨應用技能和學習 : #企劃發想 #社群宣傳 #專案管理 #受眾分析
漸入佳境 — 員工訪談Employee Spotlight
Employee Spotlight在社群平台上一直是備受矚目的系列，因為它提供了寶貴的職場案例、品牌運作模式等。這次大使不再是面對同儕在學生或是HR, 而是已在職場歷練多年的各領域前輩。訪談看似簡單，背後卻有諸多前置作業，像是我們需要先定調這篇文章想呈現的主題，並且做功課了解受訪者的背景、部門、定位等，再擬定訪綱，讓自己能更成熟的主導整個訪問過程，最後用文字把這些精采的故事呈現出來。訪談過程中，大使們也進一步認識聯合利華的公司文化和價值觀，同時可檢視自身，釐清未來方向。
✨應用技能和學習 : #訪談技巧 #資訊整理 #職場知識積累 #談吐台風
大浪驟然而至 — 雇主品牌調查
在任期尾端要面對最後一波浪潮，雇主品牌調查。透過這個專案得以檢視聯合利華目前在職場上的形象，同時也是大使們自我審查成果的機會。扮演「特派員」身份的我們，主導整個問卷設計、宣傳排程和內容製作。有了前面的經驗，我們更懂得專注「目的」和「受眾」，並嘗試用時下正夯的短影音搭配系列貼文與受眾互動，也獲得很不錯的成效。根據今年問卷的結果，除了粉專追蹤數穩定提高外，Reels和新系列貼文都廣受好評。
✨應用技能 : #市場研究 #問卷設計 #解決問題 #目標聚焦
乘風破浪的大使們 — 社群經營
社群經營是大使任期中長期的任務。透過釐清想傳遞的內容及價值觀，套用符合趨勢的呈現方式，並適時檢視分析成效，再持續的調整。今年新推出「職話職說」系列貼文，就是大使們的發想！透過通用型職涯資訊，讓不同的求職者在求職路上更有方向。從成效來看，這項策略很成功，貼文轉發和收藏的比例大幅提升，再次讓我們看見自己的影響力被發揮。
✨應用技能 : #持續精進 #價值傳遞 #觀察力 #美編製圖
只要你敢說，沒甚麼是不可能的！
在聯合利華，大使可以大膽的提出想法，只要你敢說，沒甚麼是不可能的！近期收到很多學弟妹們在問擔任大使可以獲得甚麼？這邊總整理給大家：
👨🏻💻 專案管理
每人都有擔任專案負責人和組長的機會，藉由帶領團隊完成專案，從中學習獨當一面，也得以讓大使們從不同管理視角檢視整個專案進行。在經歷許多專案後，我們也學習到有效運用時間，將任務依急迫性和必要性分類，所謂「Prioritize」，這也是在快消產業中非常重要的能力。
🔍 軟體學習
在社群經營或專案中，需大量使用製圖軟體和剪輯工具，如 Canva 和 Adobe。大使們也使用 Microsoft 軟體整理共享資訊和會議紀錄，這讓我們更理解企業實際樣貌，並從中磨練自己。
🖥 洞察分析能力
發布社群貼文後，得定期檢視每篇貼文的成效數字，並做分析和動態調整。此外，我們也在期中期末向HR彙報各項成效和建議，這些經歷讓我們對數字更敏銳，且能言之有物。
這段航程宛如駛向未知的海洋，波濤洶湧但充滿刺激與挑戰，轉眼間，我們共同經歷的這段校園大使旅程即將畫上句號。感謝最美麗的HR團隊指導，有了你們的鼓勵與信任，我們才能無畏的持續前行，不斷突破自我❣️即便任期即將結束，我們也將帶著這段寶貴的經歷，繼續在不同的舞台上發光發熱！感謝聯合利華大使計劃，提供舞台讓大使們「發揮自己的創造力，看見自身的影響力」！
都看到這裡了，還等甚麼？
💙報名時間：至 2024/7/7 23:59 止
🔍招募對象：大專院校在學生 (含研究生)
📅計劃期間：2024年8月中至2025年7月底 (90%遠端工作)
📩報名方法：2024/7/7 23:59 前完成線上報名表單內容並提交回應
