為什麼我選擇在聯合利華做法務顧問？身處企業端，我如何發揮法律專業，協助團隊開展業務、保護公司？
同仁們可以盡情發揮創意，而我身為法律守門員，負責評估風險、確保公司在合法合規的道路上前進。
我現在在聯合利華擔任的角色及工作內容？
身為聯合利華台灣香港美妝、食品品類及飲食策劃的 Legal Counsel，我需要了解部門業務規劃，並就法律與權責層面評估、預測潛在風險，幫助團隊業務順利開展的同時確保公司權益。
我經常與各種文字內容打交道，審閱合約與規範。無論是供應商及客戶合約、媒體廣告、產品包裝與宣稱、線上線下活動辦法、資訊安全等皆需要法務參與討論，確保合乎當地法規與聯合利華內部政策。看似繁瑣的逐字審閱、層層把關，是為了避免讓公司陷入危機。
“我透過文字洞察潛在風險，並設下有效的規範保護公司權益與商譽。”
法律是最低標準，身為法務必須堅定立場，不能貪圖方便而便宜行事，是公司很重要的守門員。當遇到法律糾紛時我們也需作為代表與對方談判，維護公司權益。
因此，我不只需要熟悉法律內容與合約管理辦法，更需要對商務合作、供應商及客戶關係、產業實務都有所涉略，結合法務專業與商業實務，幫助團隊在不違反法規底線情況下持續創新、拓展業務！
為什麼會選擇加入聯合利華？最喜歡在聯合利華工作的哪些部分？
自法律系畢業後，我曾加入律師事務所，也待過藥廠法務，聯合利華是我首次這麼貼近消費者。作為公司的一員，我能夠實際走入產業，在了解公司策略走向後提供專業建議，與同事一起在市場上創造佳績。
加入至今，我最喜歡聯合利華以下幾點：
- 注重永續與員工的企業理念：
公司積極參與活動，推動公平、多元共融的幸福職場文化；我也能感受到公司十分重視員工價值及發展，提供豐富資源與計畫幫助員工成長。此外，我很認同公司致力於永續的理念，在推出新產品時投入許多努力，為消費者打造適合的產品同時減少對地球的危害。 - 年輕有活力的氛圍，共同迎向挑戰、達成目標：
聯合利華同事相對年輕，充滿活力，身處瞬息萬變的 FMCG 產業，每個人為了達成一致的目標都上緊發條，這促使我也非常積極投入工作。在跨部門合作時即使產生不同的意見，同事之間總是互相尊重彼此的想法，一起努力找出共好的辦法解決問題！ - 彈性授權的工作環境：
在聯合利華工作具有很大的彈性，不僅在工作安排上享有彈性上下班、遠距辦公、不用補班、提早下班等政策，讓我兼顧個人生活；在企業內擔任法務，我也能夠更了解產業樣貌，結合專業因地制宜給予建議，與其他夥伴一起打拼，追求更好的表現。
身為法律顧問，我如何發揮影響力？
在 FMCG 產業最特別的是，公司不斷推陳出新，而每一個專案執行均需要進行風險評估與分析。身為法務，我需要預見更長遠的法律風險，從更廣大的眼界策略性思考潛在影響，協助維護公司的商業價值。
我經常與行銷、研發同事集思廣益，審閱產品文宣與活動辦法，確保在法律的框架下達到目標；也負責進行商標確認，避免公司投入心血籌備的企劃因智慧財產權爭議而黯然下架；如發現市面上出現仿品，需積極採取防禦手段，維護公司商譽及消費者權益，過去有廠商印製與我們旗下產品高度相似的包裝進行販售，誤導消費者以為是聯合利華產品，此時需由法務出具警告信函，請相關廠商下架仿冒商品。相對的，若有消費爭議發生，亦須第一時間釐清責任歸屬，進行風險評估以規劃解決方案。
時常聽到囿於法規規定，導致產品或是專案難以推行的案例。但在聯合利華，我期許自己持續成為公司的助力，而非阻力；是與跨部門一起探索雙贏辦法的夥伴，而非將路堵死的障礙。同仁們可以盡情發揮創意，我確保大家的心血不會因為違反法規而白費
如何持續在自己的專業中成長，發展自己的職涯路？
公司很重視員工個人發展，藉由員工發展計畫、學習資源，傾聽每位同仁的聲音，幫助大家檢視自己的職涯規劃，並且增進軟硬實力。唯有與時俱進，才能立於不敗之地！
- 精進專業能力，接軌新科技與趨勢
隨著科技趨勢進步，法務也需要第一時間評估風險、科技應用的規範，避免可能帶來的潛在風險或損失。聯合利華全球總部會不定期更新新興法律議題，如在工作中使用生成式AI的風險、歐盟立法的綠色聲明指令(Green Claim Directive)相關規範等。藉由這些議題的更新，我能持續與世界最新的法律議題接軌，密切觀察當地法規是否跟隨應變，並促進自己的思辨、風險評估能力。 - 培養團隊思維，齊心協力創新
工作上常常與其他部門合作專案，增進跨部門溝通及協作能力有助於了解彼此訴求、提升合作效率。而位於變化快速的FMCG 產業，還需要樂於擁抱改變、探索新事物的特質，以及非常好的應變能力。
最後，我也想給對法務有興趣的同學們一點建議：不要侷限在法律中！
過去求學期間法律系多在閱讀中文法條，但工作中時常要審閱英文合約或與海外客戶談判，提早累積語言能力，甚至多了解不同產業、市場的實務作法，對於評估風險、維護公司權利都會有很大的幫助。
